Arbeitsrecht

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen innerhalb weniger Monate eine solide Ausbildung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Dabei ist es gleichgültig, ob Sie Mitarbeiter in der Personalabteilung sind, als Vorgesetzter andere Mitarbeiter führen oder sich als Mitglied des Betriebsrates das notwendige arbeitsrechtliche Rüstzeug aneignen wollen. Darüber hinaus können die hier erworbenen Kenntnisse auch generell für jeden Arbeitnehmer von Interesse sein, der als verantwortungsbewusster Vertragspartner in einem Arbeitsverhältnis steht und die sich daraus ableitenden Rechte und Pflichten genau kennen will. Fernstudium Arbeitsrecht

Lehrgangsinhalt

Arbeitsvertrag, Tarifvertrag:
die Partner des Arbeitsverhältnisses, Gestaltung des Arbeitsvertrages durch Gesetz und betriebliche Übung, Tarifrecht und Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung.
Inhalt des Arbeitsverhältnisses:
Arbeitsleistungspflicht, Lohnzahlungspflicht, Art und Umfang der Arbeitsleistung, Arbeitszeit, Arbeitsvertragsbruch, Treuepflicht, Fürsorgepflicht.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses:
Beendigungstatbestände, Arten der Kündigung, Auflösung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen durch Kündigung.
Betriebsverfassungsrecht:
Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes, Betriebsratswahl, Organisation des Betriebsrates, Betriebsversammlung, Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer.
Jugendarbeitsrecht:
Jugendarbeitsschutzrecht, Berufsausbildungsrecht, Rechtsstellung des jugendlichen Arbeitnehmers in der Betriebsverfassung.



Vorkenntnisse





ZFU-Zulassung: 604279
Lehrgangsdauer: 6 Monate
Abschluss: Lehrgangszertifikat

Fernstudium Informationsmaterial

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